文/燕十八

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一过完年，离职的事就提上很多人的日程了，基金经理们也加入了离职大军之中。

(资料图)

2月22日，中银国际证券连发多份基金经理变更公告，公司基金经理白冰洋因个人原因离职，并卸任所管的全部4只基金。

白冰洋在业内颇有名气，一方面，她业绩稳健，在职期间管理的基金中，就一只中银证券祥瑞混合亏了，从2018年3月到2019年8月，亏损6%左右——大家现在对基金的要求很低，少亏点就好。另一方面，她还有个身份是明星基金经理丘栋荣的夫人，两人是基金圈中著名的“神雕侠侣”。

就在白冰洋离职的前一天，泓德基金发布公告，公司副总经理邬传雁离任，并卸任旗下所有基金产品。

邬传雁是业内知名基金经理，此前，他管过6只基金，最新规模超过200亿元，最高规模则一度达到490元，占泓德基金非货币基金规模的40%以上。

这两位颇有名气的基金经理突然离职，让外界多少有一点意外。

只有一点意外的原因是，基金经理离职潮，大概正在开启之中。

2月18日，融通基金旗下基金经理林清源离任。同一天离职的，还有诺安基金旗下基金经理蔡宇滨。这两位在业内也均有较高知名度。

2月11日，长城基金连发6条公告，知名基金经理何以广离任，同时卸任长城基金研究部总经理和总经理助理职位。何以广自2015年担任基金经理以来，共管理过10只基金产品。离职前夕共管理6只产品，合计管理规模约61亿元。他曾在2020年底迈入百亿基金经理行列。

就在何以广离职的前几天，2月7日，长城基金旗下另一名基金经理王卫林也离任，在管基金规模约15亿。

更早之前，1月12日，恒越基金的明星基金经理高楠离任。高楠可谓恒越基金的顶梁柱，2021年二季度的管理规模一度突破百亿。离职前，其管理基金规模占恒越基金整体管理规模近八成。

知名基金经理在接二连三地出走，不知名的基金经理，早就走了一大批。Wind数据显示，截至2月22日，今年以来已有超600只基金(不同份额合并计算)发布基金经理变更公告，涉及195家基金公司的126位基金经理。

按这个势头下去，今年离职的基金经理，搞不好会再创新高。Wind数据显示，2022年基金公司和资管机构离职的基金经理人数达到325人，离职人数超过2021年的323人，刷新近5年新高。

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基金经理为什么会大批离职？

一是有更好的去处。

有去私募的。相比公募基金，私募基金在信息披露、投资自由度上，都要宽松得多，同时，不少私募的合伙人是持有公司股权的，可以享受分红，这些对于很多公募基金经理来说，都是莫大的吸引力。

去年，明星基金经理董承非离开兴业全球基金管理有限公司，加入由老同事杜昌勇创办的睿郡资产担任管理合伙人、首席研究官。博时旗下前知名医药基金经理葛晨，加入了高毅资产。

也有自己创业的。原中欧明星基金经理周应波离职后，就成立了上海运舟私募基金管理有限公司，还拉来了曾在中欧、银华任职的明星基金经理陆文俊。

另外，还有不少基金经理会跳槽去更大的公募基金，这就是所谓的人往高处走。

二是可能与内部管理问题或矛盾有关。

2021年8月28日，本来由邬传雁一个人管理的泓德卓远混合，增聘于浩成为基金经理，没想到引发了轩然大波。

因为突然被关闭了泓德卓远的交易决策权限，邬传雁大为震惊，在微信群里对泓德基金管理层连发七问，相关聊天截图在网络广为流传。此事在市场上引发了高度关注。

此次风波可能为邬传雁的离任埋下了种子。

三是可能与业绩差有关。2022年，资本市场进入熊市，整体表现惨淡，不少基金净值出现腰斩，无数基民在各种场合对基金经理吐槽甚至谩骂，很多顶流基金经理也不能幸免。基金公司还是要看业绩说话，要用收益率来吸引基民投资，表现不佳的基金经理被换掉，再正常不过。

对于基金公司来说，基金经理离职，可谓喜忧参半。表现不好的离开，那属于正常人员流动。但如果明星基金经理离职，就不是什么好事了。

当前，国内公募基金数量有上万只，基金经理数量超过3000人。优秀基金经理，本来就是稀有物种。

查理·芒格不久前还公开吐槽了很多基金经理：“在投资界，有很多基金经理都在想如何打败指数，不管付出多少代价。但实际上，可能只有5%的人能够持续地打败这个平均值指数，但大家都会收客户大量的费用，我觉得这是一个非常不道德的做法。”

张坤、葛兰、刘彦春等能成为千亿基金经理，靠的肯定不是颜值。基民们为什么会选某一只基金，很多都是冲着基金经理来的。

以信达澳亚基金的明星基金经理冯明远为例，他的代表性产品是信澳新能源产业股票基金，于2016年10月19日接手。接手时，基金规模仅0.55亿元左右，到了2019年年底，其规模增长至29.70亿元，到2020年年底飙升到125.76亿元，2021年年底增长至174.77亿元。受到2022年行情低迷的影响，当前，其基金规模有所回落，但仍然达108.36亿元。截至2月22日，其任职回报高达289.05%。

明星基金经理离职后，空缺并不是那么容易顶上的。大家在买基金时，都会看基金经理过去的业绩表现，投资回报率这个东西是做不得假的，也需要时间去积累。

社交平台中不少基民称，在信任的基金经理离职后，考虑赎回自己的基金。知乎上一位用户表示，如果是主动管理型基金，我会选择果断离场，因为这类基金其实就是买基金经理，一旦更换了经理，那我们的投资逻辑就发生了改变，新换的经理水平怎么样也不知道，不能让自己的钱交给不信任的人管理。

还有不少基民对于基金经理的突然离职表示愤怒。股吧中一位基民表示，2022年亏了不少钱，今年刚回了一点本，本来对未来开始有点期待了，结果基金经理突然就走了，这让他很无语。

当然，基民左右不了基金经理的离职，基金公司有时候也显得没有办法。界面新闻曾采访一位深圳某TOP10的基金公司内部人士，对方表示：“如果基金经理出名后就跳槽，对基金公司伤害很大。我们一般都是再三挽留，但如果执意要走，留也留不住。2021年，一位做固收+基金经理的业绩不错，公司内部还给予了他一定的奖励，但是没想到6月份拿到年终奖，7月份就提出了离职。”

天要下雨，娘要嫁人，离职潮也难以阻挡。最新的消息是，冯明远已卸任3只产品基金经理的职务。虽然信达澳亚基金否认了冯明远将会离职，但有基民仍然表现出了对其可能离职的担心，同时也无奈地表示：你们跑路也可以，但能不能先打个招呼？