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纵观企业发展史，我们就会发现世界500强的前100强，经历不到100年的时间，能够依然保持强大地位的企业只有20家。而在中国，万达集团是持续发展30多年依然位居行业前沿的优秀企业，而百年企业奋斗目标就是以王健林为首的万达人始终追求的目标。

万达在很多人的心中都是一个传奇，无论是它的发展经历还是现在的辉煌，在整个行业中都尽显锋芒，而这些成绩的背后都得益于董事长王健林的正确引领。

如果说一个人的经历是一本精彩的故事，那么王健林的经历就是一部商业传奇史。十几岁就参军的王健林从一名普通的士兵逐渐升到团级干部，无不展现出了其永不言败的勇气和坚持不懈的毅力。

1987年，王健林转业到大连市西岗区政府办公工室工作，那年的他只有32岁，后来他又随着社会经商大潮弃政从商，自此开启了他波澜壮阔的商海征程。王健林进入房地产行业的第一个项目就是承接了当时并不被大家看好的旧城改造项目，也因为这个项目让他收获了人生的第一桶金。

从第一个万达项目的成功，王健林就开始规划企业未来的每一步发展，其凭借极具前瞻性的商业眼光带领企业紧跟时代潮流逐渐做大做强。正是这样，在王健林运筹帷幄下万达集团与时俱进，一次次发展创新创造了万达史上的一个又一个商业奇迹。

万达之所以能够发展到今天，重要原因在于王健林的创新思维与坚持不懈的创业精神，可以说万达集团的发展史就是一部创新史。王健林曾说过，创新和坚持是他走向成功的关键所在，这也是万达逐步走上辉煌的基石，因为唯有创新企业才能发展，才能不被社会淘汰。

如今在轻资产的助力下万达一路从广场拓展到酒店、文化旅游、医疗等行业并取得了令人瞩目的成就，也为行业的向前发展指明了方向，树立了标杆。