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华菱钢铁(000932)05月05日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。
投资者:请问公司是否考虑在一些产线试点,去中层人员,然后给基层人员涨工资,看那个产线生产效率高,现在好多钢厂,一线人员反而没有管理人员多,是不是有点本末倒置
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注和建议。公司根据生产经营需要进行人员配备,精细化定岗定编定员。近年来通过深入推行三项制度改革等举措,包括中层管理人员在内的职能部门和员工队伍已经大幅精简。公司将继续向先进钢企对标学习,不断优化职能部门和员工队伍建设。
投资者:请问中信特钢、南钢股份已经分红了,请问华菱钢铁业绩分红为什么有点慢?
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。2022年利润分配预案尚需提交2022年度股东大会审议,请您关注公司后续公告。
华菱钢铁2023一季报显示,公司主营收入398.94亿元,同比下降2.95%;归母净利润6.89亿元,同比下降67.39%;扣非净利润6.44亿元,同比下降68.58%;负债率53.31%,投资收益7702.58万元,财务费用3050.74万元,毛利率7.42%。
该股最近90天内共有7家机构给出评级,买入评级2家,增持评级5家;过去90天内机构目标均价为6.66。近3个月融资净流入1.55亿,融资余额增加;融券净流出418.99万,融券余额减少。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,华菱钢铁(000932)行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力优秀,营收成长性一般。财务可能有隐忧,须重点关注的财务指标包括:货币资金/总资产率、应收账款/利润率。该股好公司指标4星,好价格指标4星,综合指标4星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)
华菱钢铁(000932)主营业务:钢材产品的生产和销售。
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