(原标题:华夏基金11只产品同天变更基金经理,荣膺卸下华夏饲料豆粕期货ETF联接,年内近200位基金经理离任)
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财联社8月24日讯(记者 黎旅嘉)8月24日,华夏基金公告旗下11只产品变更了基金经理。这其中,就涉及华夏饲料豆粕期货ETF联接A/C的基金经理荣膺,她的变更受关注。
年内基金经理的变动时有发生。Wind数据显示,截至8月24日,今年以来,已有来自101家基金公司和资管机构的193位基金经理出现变动;仅8月以来,就已有23位基金经理出现变更。另一数据就是,年初至今已有至少6家基金公司增聘“零经验”基金经理。这些新手基金经理们拥有多年证券从业经验,却没有任何证券投资经验。
有业内人士表示,随着近年公募基金数量和规模快速增长,基金经理队伍也自然随之扩大,目前有3100多位公募基金经理,一方面是一些“新面孔”的出现成了必然结果,另一方面产品基金经理的变更已成为常态化。
华夏基金旗下基金经理密集变更,涉及多只ETF产品
8月24日,华夏基金密集发布基金经理变更公告,旗下11只产品变更了基金经理。
具体来看,华夏基金发布了包括华夏中证新能源ETF、华夏沪港通上证50AHA/C、华夏中证大数据产业ETF、华夏上证主要消费ETF、华夏上证医药卫生ETF、华夏中证智能汽车ETF、华夏粤港澳大湾区创新100ETF、华夏粤港澳大湾区创新100ETF联接A/C、华夏创业板动量成长ETF联接A/C、华夏科技前沿6个月定开A/C和华夏饲料豆粕期货ETF联接A/C的基金经理调整公告。
其中,华夏上证主要消费ETF、华夏上证医药卫生ETF、华夏中证智能汽车ETF、华夏中证新能源ETF、华夏中证大数据产业ETF这5只产品的基金经理均调整为司帆,赵宗庭、李俊不再担任相应的基金经理职位。
公告显示,司帆拥有11年证券从业经历,2011年7月加入华夏基金管理有限公司,历任数量投资部研究员等。此前,他在管基金数量为6只,包括中证全指证券公司、MSCI中国A股国际通、华夏创业板低波蓝筹、上证金融地产等,总规模为24.29亿。
同时调整的另外4只基金:华夏粤港澳大湾区创新100ETF、华夏粤港澳大湾区创新100ETF联接A/C、华夏饲料豆粕期货ETF联接A/C、华夏沪港通上证50AHA/C的新任基金经理都为华龙,原基金经理荣膺因工作需要,不再担任上述几只产品的基金经理。
华夏创业板动量成长ETF联接A/C的基金经理调整公告显示,荣膺也不再担任该基金的基金经理,变更后的基金经理为鲁亚运。鲁亚运此前管理5只产品,管理的基金规模为26.78亿元,几乎全是今年下半年新成立的基金,包括华夏恒生互联网科技业ETF联接、华夏恒生科技ETF联接等。
资料显示,荣膺2010年7月加入华夏基金管理有限公司,曾任研究发展部高级产品经理,数量投资部研究员、投资经理、基金经理助理、基金经理。值得一提的是,今年以来,在主动权益类基金整体表现不佳背景下,荣膺管理下的华夏饲料豆粕期货ETF曾长期霸榜年内基金收益排行。
此外,华夏科技前沿6个月定开A/C则调整屠环宇为基金经理,林晶不再担任。屠环宇此前有过不错的重仓股战绩。其管理的华夏创新前沿股票在2020年第一季度调入宁德时代,调入当季均价134.1,已连续持有2年又2个季度,截至2022年第二季度仍在持有中,最新季度均价445.74,估算收益率为232.39%。
年内公募人才流动加速
基金经理掌握的是基金的生命力,特别是明星基金经理的变动更是牵动人心。
事实上,年内基金经理的变动时有发生。Wind数据显示,截至8月24日,今年以来,已有来自101家基金公司和资管机构的193位基金经理出现变动;仅8月以来,就已有23位基金经理出现变更。
这背后,据不完全统计,年初至今已有至少6家基金公司增聘“零经验”基金经理。这些新手基金经理们拥有多年证券从业经验,却没有任何证券投资经验。
如此次接任华夏粤港澳大湾区创新100ETF、华夏粤港澳大湾区创新100ETF联接A/C、华夏饲料豆粕期货ETF联接A/C、华夏沪港通上证50AHA/C的新任基金经理都为华龙。公告显示,华龙拥有6年证券从业经历,2016年7月加入华夏基金管理有限公司,历任数量投资部研究员、基金经理助理。不过,作为新人,华龙此前并没有管理其他基金产品的历史数据。
有业内人士表示,随着近年公募基金数量和规模快速增长,基金经理队伍也自然随之扩大。一些“新面孔”的出现,成了必然结果。
数据显示,受2020年以来基金发行热潮影响,一大批“零经验”基金经理上岗,近两年首次担任基金经理的人数就超1000人,截至2022年6月,基金经理人数5年翻倍,首次突破3000人。
另一方面,行业人才的进进出出,也一直是较为普遍现象。如年初以来离任并离职的也不乏明星基金经理。这其中,包括“顶流”基金经理中欧的周应波、兴证全球的董承非、农银汇理的赵诣等。此外,还有去年基金亚军宝盈基金的肖肖、大集合公募化产品冠军中金公司的韩庆、国泰基金老将杨飞、银河基金老将神玉飞、博时基金“医药一哥”金葛晨、华安基金的名将崔莹等等。
今年5月,易方达固定收益全策略投资部联席总经理林森也选择了离职,他离职前管理着易方达瑞程灵活基金、易方达安心回馈等多只基金产品,合计管理资产总规模约700亿。之后,林森正式入职上海勤辰私募基金管理合伙企业。
纵观公募行业发展,在市场行情大起大落的年份,基金经理离任数量往往较多。信达证券研发中心数据显示,复盘历史上基金经理离职潮出现的历史阶段。权益基金经理离职人数高峰主要出现在2015年第二季度、2021年第三季度、2022年第一季度和2015年第三季度,离职基金经理人数分别为85人、55人、45人、45人,对应Wind全A季度收益分别为22.46%、-10.04%、-32.92%和-13.92%。
不可否认的是,年初至今市场环境相较此前更为复杂,权益类基金短期业绩更是堪称“惨淡”,因而行业人员流动也进入了高发期。不过,随着“买基金就是买基金经理”的理念深入人心,在明星基金经理离任后,对于基金公司而言,“造星”带来的负面效应也随之凸显出来。
不过,从个人与平台关系的角度来看,优秀的基金经理与优秀的公司平台始终是相互成就的关系。个别基金经理的离任,事实上并不会对公司经营产生实质性影响,对团队价值投资体系的完善与发展影响更加有限。
那么,在基金经理离任后,对于此前管理产品的投资者而言,是去还是留?
此前,天天基金曾强调,对于基民而言,若持有的股票型基金、混合型基金出现基金经理离任的情况,可以观察两点来决定是否继续持有基金:其一,基金经理离任原因。如果是公司内部调整,影响不大;如果比较认可原来的基金经理,不妨赎回后继续关注他的后续动向。其二,观察新任基金经理的过往业绩和投资策略,可以给新基金经理四五个月的“考察期”。
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