金牛奖，一直被称为基金圈的奥斯卡。

其他的则像金球奖、金棕榈奖、金狮奖，含金量各不相同。

(资料图片)

因此，基金经理也分两种：：金牛基金经理和其他基金经理。前者身价翻倍，年薪百万，猎头环伺，名利双收，而后者则正在努力成为前者。

金牛奖，这19年

2004年处暑的前三天，金牛奖诞生。

那时，行业规模从1998年的107亿增加到3000多亿，基金数量从1998年的5只增长到150余只，管理人包括获准筹集的刚刚达到50家。

站在当时，很是生猛。

基金行业迎来了它的导入期。

有意思的是，看到首届金牛奖的这段话，放在当前好似依然受用。

这个行业确实依然迅猛发展。

2022年的处暑后一周，第19届金牛奖名单公布。

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如今，行业规模达26.79万亿，基金数量超1万只，管理人增加到153家。

基金行业像新能源一样，发光发热。如果把它看成投资标的，会是不少投资者眼中的优质成长股。

今天下午的会上，几家基金公司的掌门人聊基民的“获得感”。万基时代，规模大了，同样责任也大。

每一个阶段都有新课题。

金牛奖，谁最强？

金牛奖随着历史演变，奖项设置也在变化。

比如设立初期，基金行业本身就方兴未艾，所以奖项相对简单。

随着行业的发展，慢慢有了细分的年度奖项。

2010年，三年期、五年期基金奖出现，大家的考核尺度慢慢拉长。

我们的盘点也从这一年开始。

2020年，第17届金牛奖首次设立7年期奖项，剔除了1年期，更加关注长期投资和长期业绩。

单只基金奖项，金牛奖主要划分成股票型、混合型、债券型和指数型。我们针对前三大类，统计了2010年以来13届金牛奖的获奖情况。

1、最强股票型基金

2、最强混合型基金

3、最强债券型基金

上面是关于基金产品的，在我们的基金筛选里面，还能添加金牛奖获奖的筛选条件。

按次数排列，给大家整理出了这些现任的金牛基金经理。

不知道，你有没有在这些基金或者基金经理身上找到“获得感”？

长期才有获得感

去年，北落在金牛奖名单公布之后，正好做了一个“金牛奖实证2021”组合。

现在回过头看，颁奖以后这一年，相比大盘当然优势不小，但和偏股混合基金指数比，几乎持平。

组合回撤控制也不太明显。其中，可能有些医药赛道基金拖累较大。

不过，去年也说过，人家金牛奖评委是根据2020年底的3年/5年/7年业绩来评奖的，因此也情有可原吧。

今年再把股混金牛基金等权重编进组合，拿我们的组合工具遛一遛。

从年度涨幅来看，评委们应该也是选出了2021年底相对优秀的基金。

跑赢大盘是理所应当，所以我们直接拿偏股混合型基金指数比较。

可以看到2019/2020/2021三年还是有着明显的优势，今年则回到平均水平。

再拉长看，从2017-06-14开始（组合中最晚成立的基金是这天），5年多时间，累计涨幅+174.55%，也是显著跑赢偏股混合型基金指数。

再早之前，还跑过一个金牛基金组合策略。

假设我们每年第一个交易日，买入上一年度的金牛基金组合，等权重买入，每年换仓，不考虑手续费的情况下，这个组合的净值走势图如下。

该组合远远跑赢了股票基金指数（全市场股票基金平均水平），更是把沪深300指数虐到体无完肤。

因此，长期来说，这些基金确实有两把刷子，大家还是要相信长期的力量。

由于获奖名单公布的有一点点晚，来不及更新数据，等后面有机会补上。

整体来说，金牛基金长期大概率能给到你一定的“获得感”。

只是不要在市场狂热的时候入场，即使强如金牛基金经理们，也需要花一段时间去填平。

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