来看周末新闻。
昨晚到今日,新冠再次登上热搜榜。
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4月22日,中国疾控中心公布全国新型冠状病毒感染疫情最新情况。对比4月15日中疾控公布数据,4月14日至4月20日,新发现本土重点关注变异株275例。
近日,在社交媒体上,不少网友晒出阳性的抗原检测结果,声称“二阳”了,不少人担心,新冠疫情又要卷土重来了?
张文宏:建议脆弱人群在6个月以后再次接种疫苗
4月20日下午,在由上海市免疫学会与Frontiers期刊中国区共同承办的“感染免疫高峰论坛(2023年度)”上,国家传染病医学中心(上海)主任、复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏做了题为《新冠二次感染》的演讲。
他介绍,数据显示,如果新冠病毒发生变异,6个月后会慢慢出现二次感染,一般规模不大,但如果下一波病毒的变异有效突破了人体为对抗前一波病毒而形成的免疫屏障,第二波就会形成感染高峰。他表示,应对新冠二次感染,需关注脆弱人群,不断地监测、预警,做好药物储备,对任何变异株的到来做出快速反应。张文宏呼吁,建议脆弱人群在6个月以后(再次接种疫苗),二价苗和一价苗都可以。
新冠的变化
全球多个国家和地区(包括中国台湾、日本、新加坡、美国、英国)均出现了两波新冠疫情。张文宏解释,二次感染主要有两种情况:一是在第一波疫情中感染过的人免疫力逐渐衰减,二是在第一波疫情中未感染的人在第二波疫情中被感染。根据监测数据,目前中国很多新冠感染者的情况都是后者。
中国科学院院士、上海交通大学医学院董晨教授在张文宏演讲后提问,为何不同国家二次感染的峰值有高有低?张文宏引用美国传染病专家福奇的话称,“新冠病毒会找到每一个人。当群体免疫的屏障建立起来后,新冠病毒会去寻找尚未建立起免疫屏障的人。所以第一波感染控制较好的国家,第二波感染的峰值就会比较高。”
“目前,中国存在的几个新冠变异株主要是BA.5、BF.7、XBB。XBB在美国流行的毒株中占90%,在中国香港占50%,接下来在中国内地的占比也会逐渐上升。它会把有效的中和抗体的保护时间缩短,从6个月缩短至4-5个月。但中和抗体仍然具有保护作用,在感染后6个月时,中和抗体的保护率仍然有50%。”张文宏说。
张文宏还表示,“如果在XBB以后,没有新的病毒变异株出现,那么这一波的感染可能从此就慢慢远去,我们一直会看到低水平的、反复存在的epidemic(流行病),如果在XBB以后,又不断有新的变异株出现,那么又会有一波新的感染。但毒力最强的毒株在哪里,我们不知道。”因此,中国正在积极监测。“一方面监测有没有新的变异株进入,另一方面监测新的变异株造成的重症程度是否更高。”
对于新冠病毒未来的趋势,董晨院士抛出另一个问题,新冠病毒是否会流感化?张文宏表示,流感每年都会出现很多亚型,会基因重组,变异株更多,波动性更大;而新冠病毒的亚型是取代式的,后一种取代前一种,不会基因重组。如果不发生特殊情况,它会越来越像已有的冠状病毒,一直会存在,但存在感没那么强。它最终是否会流感化,还取决于它后期变异的特征。
二次感染需关注脆弱人群
面对二次感染,仍然需要关注重点人群。丹麦的一项纳入了7000人的研究对二次感染进行了分析,发现奥密克戎(Omicron)非常容易导致二次感染,其它毒株则不太容易导致二次感染。女性、年轻人、医务工作者更加容易二次感染。
张文宏提醒,国际和国内的数据均显示,在第一波新冠疫情中未感染的人在第二波感染来临时感染的风险较高。而对于二次感染,大约60岁及以上的人和未接种疫苗的人感染风险较高。
当地时间3月28日,世界卫生组织(WHO)免疫战略咨询专家组(SAGE)修订了优先使用新冠疫苗的路线图,6个月至17岁的健康儿童和青少年为低优先级人群,SAGE建议各国依据具体情况考虑是否为他们接种新冠疫苗;老年人、患有严重合并症(如糖尿病和心脏病)的年轻人、免疫力低下的人、孕妇和一线卫生工作者为高优先级群体,应在最后一次接种后6个月或12个月再进行一次加强免疫。“6个月后如果再打疫苗,抗体水平就又开始变高,从而防止感染;抗体水平调高以后,免疫系统更加容易recall(重新被唤醒),从而显著降低感染风险。”张文宏说。
此外,张文宏表示,仍需进行抗病毒小分子药物的储备。同时一个很重要的举措是建立起可以在48小时内及早治疗的模式,市民可以就近到社区卫生中心测抗体或抗原,给予相应的药物。
“我相信,不断地监测、预警,做好药物储备,而且对任何变异株的到来做出快速反应,我们一定可以跑到下一波疫情的前面。”张文宏说。
再来看国际方面的新闻。
中使馆重要通知!统计中国公民撤离意愿
中国驻苏丹大使馆22日晚发布“关于统计在苏丹中国公民撤离意愿的通知”:
目前,苏丹首都喀土穆多地持续交火,为做好在苏中国公民安全保护工作,现统计在苏中国公民撤离意愿,请所有在苏中国公民于当地时间4月22日周六晚9点前务必完整、仔细填写以下表格。
请继续密切关注形势,保持高度警惕,加强安全防范,保障人身安全。
又有科技公司大裁员
据央视财经4月22日消息,当地时间21日,美国出行公司Lyft实施新一轮大裁员,减员比例可能超过30%,涉及至少1200人。本次大裁员可能有助于Lyft削减50%的成本。Lyft在去年底曾裁员约700人。
据悉,当前Lyft共有4000多名员工,司机并不被视为员工。Lyft原计划在下周的董事会会议后,宣布这一裁员举措。Lyft的大裁员,正值新任首席执行官David Risher(戴维·瑞瑟)正式接管仅数日后,Risher于4月17日正式上任CEO。
消息出炉后,Lyft股价短线明显上扬,从此前的下跌超1%,转为日内上涨超6%。
谷歌裁员后公布CEO年薪:15亿元!
一边裁员1.2万人,一边CEO却领到15亿的年薪,近期谷歌公司引发诸多争议。
据媒体报道,根据周五公布的一份证券文件,谷歌母公司Alphabet的首席执行官桑达尔·皮查伊在2022年的薪酬总额约为2.26亿美元(约合15.58亿元人民币),成为全球收入最高的企业高管之一。这个数字相当于谷歌员工去年平均年收入的800多倍。
与CEO天价年薪相对的是,今年1月开始,谷歌母公司Alphabet陆续裁员约1.2万人,占其全球员工总量的6%。是该公司历史上规模最大的一次裁员。同时,Alphabet公司还采取了其他措施来削减支出,并制定了新的优先事项。
(文章来源:证券时报)
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